Regulamin serwisu Czas Pracy

§1 Postanowienia ogólne

1. Niniejszy Regulamin określa zasady korzystania z serwisu internetowego Czas Pracy dostępnego pod adresem czaspracy.pro (dalej: „Serwis").
2. Właścicielem i operatorem Serwisu jest AT-NET TOMASZ GÓRAL (dalej: „Usługodawca").
3. Serwis umożliwia rejestrację czasu pracy, zarządzanie urlopami, harmonogramami i innymi aspektami HR zgodnie z polskim Kodeksem Pracy.
4. Korzystanie z Serwisu oznacza akceptację niniejszego Regulaminu.

§2 Definicje

1. Użytkownik — osoba fizyczna korzystająca z Serwisu.
2. Firma — podmiot gospodarczy zarejestrowany w Serwisie.
3. Administrator Firmy — Użytkownik posiadający uprawnienia administracyjne w ramach Firmy.
4. Konto — indywidualne konto Użytkownika w Serwisie.
5. Usługa — usługa świadczona drogą elektroniczną przez Usługodawcę za pośrednictwem Serwisu.

§3 Warunki korzystania z Serwisu

1. Korzystanie z Serwisu wymaga rejestracji Firmy i utworzenia Konta.
2. Użytkownik zobowiązuje się do podania prawdziwych danych podczas rejestracji.
3. Użytkownik jest odpowiedzialny za zachowanie poufności danych logowania.
4. Zabrania się korzystania z Serwisu w sposób naruszający prawo lub prawa osób trzecich.

§4 Usługi i plany subskrypcyjne

1. Serwis oferuje plany subskrypcyjne: Starter (bezpłatny), Professional i Enterprise.
2. Szczegółowy zakres funkcjonalności każdego planu dostępny jest na stronie cennika.
3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany cen planów z 30-dniowym wyprzedzeniem.
4. Płatności realizowane są za pośrednictwem operatora płatności Stripe.

§5 Okres próbny

1. Nowo zarejestrowane Firmy otrzymują 14-dniowy bezpłatny okres próbny z pełnym dostępem do funkcji planu Professional.
2. Po zakończeniu okresu próbnego Firma może wybrać odpowiedni plan subskrypcyjny lub kontynuować korzystanie z planu Starter.

§6 Ochrona danych osobowych

1. Usługodawca przetwarza dane osobowe zgodnie z RODO oraz ustawą o ochronie danych osobowych.
2. Szczegóły dotyczące przetwarzania danych znajdują się w Polityce Prywatności.
3. Dane przechowywane są na serwerach zlokalizowanych w Unii Europejskiej.

§7 Odpowiedzialność

1. Usługodawca dokłada wszelkich starań, aby Serwis działał w sposób ciągły i niezawodny.
2. Usługodawca nie ponosi odpowiedzialności za przerwy w działaniu Serwisu wynikające z przyczyn niezależnych (awarie, konserwacja).
3. Użytkownik jest odpowiedzialny za prawidłowość wprowadzanych danych dotyczących czasu pracy.

§8 Reklamacje

1. Reklamacje dotyczące działania Serwisu można zgłaszać na adres: kontakt@czaspracy.pro.
2. Usługodawca rozpatruje reklamacje w terminie 14 dni roboczych od daty otrzymania.

§9 Rozwiązanie umowy

1. Użytkownik może w każdej chwili usunąć swoje Konto.
2. Administrator Firmy może anulować subskrypcję, co nie powoduje utraty danych do końca opłaconego okresu.
3. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zablokowania Konta naruszającego Regulamin.

§10 Postanowienia końcowe

1. Usługodawca zastrzega sobie prawo do zmiany Regulaminu. Użytkownicy zostaną poinformowani o zmianach z 14-dniowym wyprzedzeniem.
2. W sprawach nieuregulowanych stosuje się przepisy prawa polskiego.
3. Regulamin wchodzi w życie z dniem opublikowania w Serwisie.